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Si no puedes cumplir con la pensión alimenticia que el juez te dispuso puedes apelar a la misma conoce aquí los pasos de como Solicitar rebaja de pensión alimenticia cual es el procedimiento a seguir y los documentos y requisitos necesarios para realizar esta solicitud.
El valor de la pensión alimenticia se da de dependiendo del sueldo del pensionista, aunque muchas veces estos valores exceden su capacidad económica.
Rebaja de Pensión Alimenticia
Rebaja de pensión alimenticia SUPA
Esta solicitud puede darse o más bien será aceptada una vez que se confirme que si existe un cambio en su actividad económica luego de haber sido fijada ante un juez caso contrario esta no tendrá validez.
Pasos para Solicitar rebaja de pensión alimenticia SUPA
A, continuación los pasos que debes de seguir para realizar la solicitud de la rebaja de la pensión alimenticia:
- Llenar el formulario de incidente de rebaja de pensión alimenticia da clic AQUÍ para descarga el formulario del consejo de la judicatura.
- Recopilar los documentos que justifiquen porque estas solicitando la rebaja de pensión alimenticia tales como (justificación de nuevas cargas familiares en otros compromisos, nuevo trabajo justificante de que tu sueldo es inferior al que te dispusieron cuando se estableció la pensión alimenticia, entre otros).
- Debes de presentar la solicitud es decir el formulario mencionado anteriormente lleno e impreso.
- Una vez presentada la solicitud el juez citara al demandado por la solicitud de rebaja de la pensión.
- Se dará la audiencia y las pruebas.
- Y finalmente estará la decisión del juez.
Por qué se puede solicitar la rebaja de pensiones alimenticias SUPA
La petición de la rebaja de la pensión alimenticia se puede dar por los siguientes casos:
- Enfermedad.
- Desempleo.
- Nuevas cargas familiares.
- Cambio de empleo y por ende disminución del sueldo.
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Requisitos para la solicitud de rebaja de pensiones SUPA
Para presentar la solicitud de rebaja de pensión debes de contar con los siguientes documentos:
- Finiquito de término de contrato de trabajo.
- Nuevo contrato de trabajo.
- Certificado de nacimiento de los nuevos hijos.
- Liquidación de sueldo del beneficiario.
- Documentos de cuentas de servicios (luz, agua, gas, etc.,)
- Certificados médicos.
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FUENTES Y CRÉDITOS: