Código de trabajo 2021 Actualizado Ecuador
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Quieres descargar el Código de trabajo Actualizado Ecuador de este año, te dejamos la indicaciones del código en el siguiente artículo para su posterior descarga.
El código de trabajo es un documento para legislar la actividad laboral en el Ecuador. Fue creado por la Comisión de Legislación y Codificación del H.Congreso Nacional de conformidad con la Constitución Política de la República.
Observando las disposiciones de la Constitución Política de la República; convenios con la Organización Internacional del Trabajo, OIT, código de la niñez y adolescencia, Ley orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público, entre otras.
Código de trabajo
EL CÓDIGO DE TRABAJO ES UN DOCUMENTO EN PDF
El objetivo de este código es el de regular las relaciones entre empleadores y trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
Son 77 páginas que incluyen aproximadamente 637 artículos.
Los cuales establecen normas y derechos para ambas partes que deben seguir y respetar.
Entre estos artículos podemos encontrar: Obligatoriedad del trabajo, libertad de trabajo y contratación, contrato individual, concepto de trabajador, concepto de empleador, formas de remuneración, periodo de prueba, obligaciones del empleador, obligaciones del trabajador, etc.
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Código de Trabajo para Empleados y Empleadores ECUADOR
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Una pregunta
Si solicito permiso el día viernes, es obligatorio que la empresa me descuente sábado y domingo??? y si no es asi en que normativa me basaría para explicarles esto.
Buenas en esta cuarentena nos hicieron firmar las vacaciones que medida tengo que tomar ya que me enteré que no son obligadas
Alguien que me asesore si mi jefe me puede obligar a trabajar durante la cuarentena que estamos pasando por el covib19, realmente me gustaría saber si tengo alguna protección en el código de trabajo por esto …. maghipo71@hotmail.com
Tengo un familiar que no le quieren pagar completo cuando trabajo casi todo el mes antes de ingresar a la cuarentena, ahora en la cuarentena le dijeron que solo le darían 300 lo cual no cubre ni dos semanas trabajadas el es chófer, se tiene dudas de como manejan los roles de pagos ya que el jefe no le hace firmar ya con este dos años, además no tiene ni un solo beneficio de ley.