El Ministerio de trabajo ha presentado una Calculadora de liquidación para este nuevo año fiscal esta ha sido presentada como una herramienta pedagógica y que además es muy Fácil de usar la cual se encuentra habilitada para todos los trabajadores del sector privado que se encuentren vinculados con un contrato laboral.
Además, esta te permite realizar un simulador antes de calcular cual será tu liquidación durante este año fiscal.
Calculadora de liquidación
Calculadora de liquidación
El valor de la liquidación se llevará acabo de acuerdo al contrato individual de trabajo, esto sin tomar en cuenta los logros obtenidos en los contratos colectivos, las ordenanzas Municipales-Provinciales, resoluciones o ya sean las actas Transaccionales.
Conozca cual es el procedimiento a seguir para realizar la calculación de la liquidación durante este año fiscal.
Circunstancias en las que se calcula el finiquito
Razones por las cuales se realiza el cálculo de liquidación:
- Si está pensando en renunciar o ya ha renunciado y desea saber cuál será su liquidación laboral.
- Si ha sido despedido y quiere conocer el monto de su liquidación o finiquito.
- Si ha solicitado el desahucio y quiere calcular el valor de su liquidación.
Causales de terminación del contrato individual de trabajo
Las causales de terminación del contrato de trabajo son las razones por las cuales un trabajador se desvincula de la empresa. Seleccione una de ellas en la calculadora:
- Por las causas legalmente previstas en el contrato.
- Por renuncia voluntaria (acuerdo entre las partes).
- Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato.
- Por muerte o incapacidad del empleador, o extinción de la persona jurídica contratante.
- Por muerte del trabajador o incapacidad permanente y total para el trabajo.
- Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibilite el trabajo, como incendio, terremoto, etc.
- Por voluntad del empleador, con previo visto bueno.
- Por voluntad del trabajador, con previo visto bueno.
- Por desahucio.
- Por despido intempestivo.
- Por ser asumidos por otro empleador en aplicación del Mandato Constituyente No. 8.
¿Cómo calcular la liquidación laboral?
Conoce los pasos a seguir para poder calcular la liquidación a recibir de acuerdo a las nuevas disposiciones durante este año:
- Ingresa al link a, continuación https://calculadoras.trabajo.gob.ec/liquidaciones
- Selecciona las causales de Terminación del Contrato Individual.
- Ingresa la región donde laboras.
- Digita la fecha en la que iniciaste a laborar de acurdo al contrato de trabajo, luego la fecha en la que dejaste de trabajar y la última remuneración recibida.
- Complete y seleccione los siguientes datos:
- Mensualiza Decimotercera Remuneración.
- Mensualiza Decimocuarta Remuneración.
- Número de Días de Vacaciones sin Gozar en el Último Periodo.
- Y por último da clic en calcular valores.
¿Qué es la Liquidación Laboral?
La liquidación laboral es un valor que recibe un trabajador del sector privado por el tiempo en el que brindo sus servicios o que labora en dicha empresa.
Este valor es entregado de acuerdo a los detalles y acuerdos establecidos en el contrato y además del tiempo que laboro en la empresa.
¿Qué es la última remuneración recibida?
Para el pago de indemnizaciones, la última remuneración incluye todo lo que el trabajador reciba en dinero, servicios o especies, incluyendo pagos por trabajos extraordinarios, suplementarios, a destajo, comisiones, participación en beneficios u otras retribuciones de carácter regular. Se excluyen el porcentaje legal de utilidades, viáticos o subsidios ocasionales y remuneraciones adicionales (Art. 95 CT).
Esta aplicación es la calculadora de liquidación laboral del Ministerio del Trabajo. Los cálculos se basan en el Contrato Individual de Trabajo, cuyas causas de terminación están estipuladas en el Art. 169 del Código del Trabajo, sin considerar los beneficios obtenidos en Contratos Colectivos, Ordenanzas Municipales/Provinciales, Resoluciones o Actas Transaccionales.
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