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De acuerdo a lo que establece la normativa del Ministerio de Trabajo, si el empleador no paga a tiempo el décimo estará sujeto a pago de multas dependiendo de la demora del pago, en este artículo te dejaremos una Guía para denunciar si no te pagan el décimo.
Todo empleado tiene el derecho de exigir el pago de su décimo y es por esto que si sientes que se está vulnerando de este derecho tienes la obligación de presentar una denuncia ante la entidad competente para que tu empleador cumpla con el pago y además reciba una multa por dicho actuar.
Tabla de contenidos
¿Qué es el décimo cuarto sueldo?
El décimo cuarto sueldo o bono escolar es el valor que se paga mensualmente a los trabajadores y corresponde a la doceava parte de la remuneración básica mínima unificada, el décimo cuarto sueldo también es conocido como bonificación escolar porque la liquidación del mismo se determina por el régimen escolar de cada región.
Este bono no se tiene en cuenta a la hora de calcular el impuesto a la renta del trabajo ni tampoco es considerada en la remuneración anual para el pago de prestaciones sociales, indemnizaciones, jubilación y vacaciones.
¿Cuándo se debe pagar el décimo cuarto sueldo?
El pago del décimo cuarto sueldo se da dependiendo de la región en la que vivas o labores, para la región Costa y Galápagos el pago del décimo cuarto sueldo se debe realizar a mediados del mes de marzo.
El pago del décimo cuarto sueldo en la Región Sierra y Amazonia se debe dar a mediados del mes de agosto, aunque este pago es más común pagarlo de manera mensual con el sueldo del empleado, a excepción de las personas que realizan la solicitud de acumulación de pago.
Requisitos para denuncias
Información detallada del denunciante (ya sea empleado actual o anterior):
Proporcionar la siguiente documentación:
- Apellidos y nombres completos.
- Número de cédula de identidad.
- Dirección de correo electrónico.
- Números de teléfono (móvil y fijo).
- Fechas exactas de inicio y término del empleo.
Información detallada del empleador:
- Nombre completo de la empresa denunciada o nombre completo del empleador (si es una persona natural).
- Nombre del representante legal (si es una empresa).
- Número de RUC en caso de ser una empresa o número de cédula en caso de ser una persona natural.
- Dirección precisa con referencia y nomenclatura.
- Si no hay nomenclatura actual disponible, adjuntar una fotografía del lugar.
- Incluir un croquis en una hoja que indique la ubicación para notificación
Si asiste con la representación legal de un abogado, debe adjuntar dos escritos que incluyan la información previamente mencionada, acompañados de los argumentos tanto de hecho como de derecho, así como copias de la cédula del denunciante, la credencial del abogado patrocinador y el croquis.
Pasos para denunciar si no me pagan el décimo cuarto sueldo
Como denunciar si no pagan el décimo cuarto sueldo en mi trabajo:
- Primero deberás de abrir en el navegador el siguiente enlace https://sut.trabajo.gob.ec/.
- Luego selecciona la opción de solicitud única de denuncia.
- Luego seleccione el caso dependiendo de la denuncia ya sea denuncia empresas privadas o denuncias empresas públicas.
- Luego deberás de llenar el formulario con los datos que el sistema le solicite.
En caso de tener alguna evidencia sobre el motivo de la denuncia deberás anexarlo así agilitaras el proceso correspondiente, finalmente de clic en ENVIAR y así la denuncia entrara en proceso.
FUENTE: Información obtenida en el siguiente enlace: https://sut.trabajo.gob.ec/mrl/contenido/denuncias.xhtml