Esta gran Corporación Pone a la luz pública su plataforma, web donde los aspirantes podrán subir su hoja de vida y poder postular a una de las vacantes de empleo ofertadas por dicha empresa.
Pepsi, antes conocida como Pepsi-Cola, es una bebida carbonatada de cola originaria de Estados Unidos y producida por la compañía PepsiCo. Su mayor competidora es la también estadounidense Coca-Cola.
Como una de las mayores empresas de alimentación y bebidas a nivel mundial, nuestra misión es proporcionar a los consumidores de todo el mundo alimentos y bebidas de gran sabor, asequibles, listos para su consumo y complementarios, que incluyen desde desayunos saludables a bebidas y aperitivos para su consumo ocasional.
Tenemos el compromiso de invertir en nuestros empleados, en nuestra empresa y en las comunidades en las que operamos para conseguir un crecimiento sostenible a largo plazo.
Pasos para postular a una vacante de empleo
El proceso de postulación en PepsiCo se resume en tres pasos:
- Fase de postulación:
- Habla con Chester Cheetah, el asistente de reclutamiento, a través del chat en la esquina inferior derecha que se encuentra en el sitio web de PepsiCo, para obtener información sobre PepsiCo y sus vacantes.
- Luego, envía tu solicitud en el portal «Candidate Zone». Podrías necesitar responder preguntas de preselección, participar en entrevistas en video, o ser contactado por el equipo de reclutamiento. Verifica si es necesaria la vacunación contra Covid-19.
- Fase de Evaluación: El proceso incluye entrevistas telefónicas o virtuales debido a COVID-19. Dependiendo del puesto, podrías ser invitado a entrevistas adicionales o completar evaluaciones a través del programa PepHire, que mide tus habilidades y capacidades relevantes para el trabajo.
- Fase de Oferta y Onboarding: Si eres seleccionado, recibirás una oferta formal y detalles sobre beneficios. Después de aceptar la oferta, completa los formularios de pre-onboarding en «Candidate Zone». PepsiCo ofrece un proceso de onboarding virtual para integrarte a la empresa.
Tips para una entrevista perfecta
La mayoría de las entrevistas se realizarán de manera virtual, ya que es la opción más segura y conveniente para conocerte mejor. Entendemos que las entrevistas en línea pueden ser nuevas para algunos, por lo que te recomendamos prepararte con anticipación.
- Vístete adecuadamente: Toma la entrevista como si fuera una reunión presencial, lo que incluye usar ropa profesional que te haga sentir seguro y representado.
- Elige un lugar apropiado: Encuentra un espacio con buena iluminación y sin distracciones. Si lo prefieres, puedes solicitar un fondo virtual a tu reclutador para asegurar un entorno profesional.
- Realiza pruebas técnicas: Antes de la entrevista, verifica el enlace, la cámara, y la conexión a internet. Familiarízate con la plataforma de video y prepárate para resolver cualquier problema que surja.
- Interactúa con la cámara: La comunicación no verbal sigue siendo clave en entrevistas virtuales. Mantén el control de tus expresiones faciales, postura y lenguaje corporal. Asegúrate de que tu rostro sea visible en la pantalla y mantén contacto visual al hablar con el entrevistador.
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Fuentes y créditos: