Esta gran Corporación Poner a la luz pública su plataforma, web donde los aspirantes podrán subir su hoja de vida y poder postular a una de las vacantes de empleo ofertadas por dicha empresa.
Para poder enviar tu hoja de vida y poder trabajar con esta prestigiosa empresa, solo tienes que leer las instrucciones en este artículo y en la parte inferior del mismo se dejara el link donde podrás enviar tus documentos.
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El Banco de Guayaquil del Ecuador es una institución financiera, con base en la ciudad de Guayaquil de aquí su nombre; aunque no sólo esta ubicado en esta ciudad, sino que se encuentra distribuido en varias provincias y ciudades del país como son:
- Portoviejo
- Chone
- Manta
- Jipijapa
- Riobamba
- Latacunga
- Guaranda
- Puyo
- Quito
- Quevedo
- entre otros.
Dónde encontrarás la siguiente lista de puesto a ocupar:
Portal de Empleos en Banco Guayaquil
Debido al crecimiento continuo del banco, es fundamental contar con el mejor talento humano en Ecuador, por lo que regularmente se abren nuevas oportunidades laborales. El departamento de Recursos Humanos se encarga de gestionar los procesos de selección.
En la plataforma de reclutamiento del Banco Guayaquil, puedes revisar las vacantes disponibles y postular directamente subiendo tu currículum.
¿Cómo Enviar tu Hoja de Vida?
- Accede a la plataforma de reclutamiento de Banco Guayaquil [AQUÍ].
- En el menú superior, selecciona «Ver ofertas».
- El sistema mostrará las vacantes disponibles; elige la que se ajuste a tu perfil y haz clic en «Aplicar a esta oferta».
- Ingresa los datos solicitados para crear una cuenta.
- Adjunta tu hoja de vida y envíala.
- Verifica que tus datos de contacto sean correctos, ya que recibirás las notificaciones de tu postulación en esa dirección.
Si las vacantes actuales no se ajustan a lo que buscas, puedes subir tu currículum vitae. El departamento de Recursos Humanos del Banco lo evaluará y lo registrará en su base de datos para futuros procesos de selección.
Puestos de trabajo ofertados
Asesor Comercial
Requisitos:
- Se necesita un mínimo de dos años de experiencia en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingeniería de Marketing o una disciplina relacionada.
- Para los roles bancarios, se requiere al menos un año de experiencia en atención al cliente y en puestos comerciales.
Funciones:
- Promover y presentar los productos y servicios del Banco para cumplir con las metas presupuestarias establecidas.
- Realizar visitas de preventa a clientes potenciales y recopilar información necesaria para el análisis de concesión de créditos y la distribución de tarjetas de crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto.
- Asesorar a los consumidores sobre los diversos productos y servicios que ofrece el Banco.
Cajero Financiero
Requisitos:
- Disponibilidad inmediata.
Funciones:
- Extraer el dinero de la bóveda al inicio de la jornada, verificando que el monto sea el mismo que el del día anterior.
- Realizar pagos de cheques o remesas en efectivo en cuentas corrientes o de ahorros, así como otros pagos diversos, y registrar todas las transacciones en el sistema.
Oficial de Capacitaciones
Requisitos:
- Conocimiento de productos de mercado y manejo de Microsoft Office.
- Disponibilidad inmediata.
Funciones:
- Asegurarse de que la empresa se ajuste al presupuesto asignado para el crecimiento de la captación.
- Coordinar con su supervisor inmediato las iniciativas para mejorar la captación en la zona de influencia designada.
- Proponer y ejecutar tácticas que optimicen la captación de clientes en la zona de influencia asignada.
- Garantizar que la cartera de captación de clientes en la zona de influencia designada esté bien gestionada y mantenida.
Guardia de Seguridad
Requisitos:
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media.
- Al menos 1 año de experiencia.
- Edad: entre 25 y 50 años.
Funciones:
- Dar una cálida bienvenida a todos los clientes.
- Verificar que los productos despachados sean revisados en la puerta de salida y que las facturas estén selladas.
- Asistir en la creación de perfiles.
Entrenador/a
Requisitos:
- Dos a tres años de experiencia en puestos comparables dentro de instituciones financieras.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, o áreas relacionadas.
Funciones:
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para el crecimiento de la captación.
- Coordinar con su supervisor inmediato las iniciativas para mejorar la captación en la zona asignada.
- Proponer y ejecutar estrategias que mejoren la captación de fondos en la zona designada.
- Mantener y gestionar la cartera de captación de fondos, y emitir informes mensuales de seguimiento sobre las desviaciones.
Otras Ofertas de Empleo Disponibles:
- Auxiliar Administrativo
- Asistente de Recursos Humanos
- Psicólogo
- Auxiliar de Limpieza
- Vendedores
- Asistente de Atención al Cliente
- Asistente de Inventario
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Fuentes y créditos: